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채용안내

전시운영과 기간제근로자 채용공고

2016-03-14 조회수 : 4066

국립민속박물관 전시운영과 기간제근로자를 다음과 같이 채용하니 많은 응모를 바랍니다.

채용분야 및 인원

채용분야 및 인원
담 당 업 무	채용구분	인 원	일 반 사 항 (전공·학력분야)
전시운영지원 (전시설명문 교열 및 윤문 등)	기간제 근로자	1명	ㅇ 다음의 자격요건 중 한 가지 이상을 만족하는 자 - 국문학, 문예창작과 등 관련 학과 석사 졸업 이상 - 관련 학부 학사 졸업자로서 2년 이상 실무경력자 ※ 전시기획자(학예연구사)가 작성한 전시 패널·유물 설명문의 제목 수정 및 내용의 교열·윤문에 필요한 문장 작성·자료 해석 능력 필요
전시디자인 (공간)		1명	ㅇ 공간디자인 관련 전공분야(전시, 공간, 실내디자인 등) 학사학위(4년제) 이상 소지자로서 CAD Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop 등 소프트웨어 숙련자 ※ 서류합격자에 한해 포트폴리오 제출
전시디자인 (시각/홍보물/그래픽)		1명	ㅇ 시각디자인 관련 전공분야 학사학위(4년제) 이상 소지자로서 Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop 등 소프트웨어 숙련자 ※ 서류합격자에 한해 포트폴리오 제출

* 우대조건 : 장애인 및 취업보호대상자(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

예정업무
ㅇ 전시운영지원(전시자료 조사·연구·전시설명문 교열 및 윤문 등)
ㅇ 디자인 지원(전시공간 디자인, 전시시각 디자인/홍보물 및 그래픽)

응시자격
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
ㅇ 다음 자격기준을 만족하는 자

접수 및 일정

접수 및 일정
구 분	일 시	장 소	합격자 발표
채용 공고	2016.3.14(월) ~ 03.23(수) ※소정양식은 첨부파일에서 내려받기	국립민속박물관 홈페이지	◦ 서류전형 합격자 발표 - 2016.03.30(수) - 개별통지 및 박물관 홈페이지 공고 ◦ 최종합격자 발표 - 2016.04.07(목) - 개별통지 및 박물관 홈페이지 공고
응시원서 접수	2016.03.23(수) ~ 03.25(금) (09:00~18:00)	전자우편 접수
면접시험 (서류전형 합격자 대상)	2016.04.04(월) 15:00	국립민속박물관 대회의실(2층)

제출서류
ㅇ 응시원서, 자기소개서 및 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 각 1부
※ 해당 자격의 확인을 위한 증명서는 서류전형 합격자에 한하여 제출
- 최종학교 성적증명서 및 졸업증명서(졸업예정증명서) 각 1부.
- 경력증명서(해당자), 자격증 사본(해당자), 취업보호·지원대상자 증명서(해당자), 국민기초생활수급자 등 증명서(해당자) 각 1부.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률(고용노동부, 2014.1.21 제정 및 시행)
※ 제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.(확정된 채용대상자는 제외한다) - 전자우편으로 접수한 경우는 제외
1. 반환기간 : 청구일로부터 14일 이내
2. 반환청구기간 : 채용 확정 이후 14일~180일 이내 구인자가 정한 기간
3. 비용부담 : 구인자(우편요금 등)

근무조건
ㅇ 계약예정기간 : 2016.4.11.(채용예정일) ~ 2016.12.31.
ㅇ 근무시간 : 공무원 복무규정에 준함
ㅇ 근 무 처 : 국립민속박물관 전시운영과
ㅇ 월 보 수 : 2016년도 무기계약 및 기간제근로자 보수책정 지침에 의거, 자격요건에 따라 차등 지급
- 학사졸업 : 다급 1호봉 / 1,400,540원 / 초과근무수당 별도
- 석사졸업 : 나급 1호봉 / 1,520,360원 / 초과근무수당 별도
ㅇ 기 타 : 4대 보험 가입

기 타
ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.
ㅇ 합격 후 결격사유(기재사실과 다른 경우 등) 발생 시 합격을 취소함.
ㅇ 기타 자세한 사항은 국립민속박물관 전시운영과(02-3704-3156)로 문의바람.