민속기획과 기간제근로자(안내원) 채용 공고

2014-02-10 조회수 : 3681

국립민속박물관에서 박물관 안내를 담당할 기간제근로자를 다음과 같이 채용하오니, 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.


  • 모집분야 및 인원
    모집분야 및 인원을 나타낸 표
    모 집 분 야 인원 직무내용
    박물관 안내 (기간제 근로자)
    1명
    ㅇ 관람객 안내 및 고객지원
    ㅇ 안내브로슈어 배포 및 각종 홍보자료 관리 등

  • 응시자격 및 요건
    ㅇ 응시연령: 만 18세 이상인 자(1996. 2. 28. 이전 출생자)
    ㅇ 자격제한: 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유가 없는 자

    1. 금치산자 또는 한정치산자
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    [과거 공무원 경력이 있는 경우]
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
    8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

    ㅇ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자
    ㅇ 학력/경력/성별/지역: 제한 없음
    ㅇ 우대사항
       - 외국어(중국어) 회화 가능한 자
       - 수화통역 가능한 자
       - 박물관, 미술관 등 문화기관 안내 분야 근무 경력자(담당업무가 명시된 경력증명서 제출)

  • 모집방법 : 서류전형 및 면접전형
    ㅇ 1차 전형 : 서류전형
    * 합격자는 국립민속박물관 홈페이지 공고 및 개별유선통지
    ㅇ 2차 전형 : 면접전형

  • 근무조건
    ㅇ 근무조건: 주 5일 근무(토·일·공휴일 포함)
       ※박물관 휴관일(화요일)에 정기휴무 및 주말 근무에 대한 주중 1일 대체휴무
    ㅇ 보수조건: 월130만원 내외(초과근무수당 별도 지급)
    ㅇ 근로기간: 계약일~ 2014년 12월 31일(근무실적에 따라 재계약 가능)
    ㅇ 건강·고용·산재보험, 국민연금 가입 및 근로기준법 등 관련법령에 따른 대우
    ㅇ 내부 규정에 따른 피복 등 제공

  • 접수 및 일정
    접수 및 일정을 나타낸 표
    구 분 일 시 장 소 합격자 발표
    모집공고
    2014. 2. 11.(화) ~ 2. 20.(목)
      ◦ 서류전형 합격자 발표
    - 2014. 2. 25.(화)
    - 개별통지 및
    국립민속 박물관
    홈페이지 공고

    ◦ 최종합격자 발표
    - 2014. 2.28.(금)
    - 개별통지 및
    국립민속 박물관
    홈페이지 공고
    응시원서 접수
    2014. 2. 18.(화) ~ 2. 20.(목)
    (09:00~18:00/점심시간 제외)
    ※우편접수의 경우 2.20(목) 18:00까지 도착분에 한함
    국립민속박물관
    민속기획과
    (02-3704-3024)
    면접
    (서류전형
    합격자 대상)
    2014. 2.27.(목) 14:00
    국립민속박물관
    2층 대회의실

  • 접수 방법
    ㅇ 전자우편 : youth777@korea.kr
    ㅇ 방 문 : 국립민속박물관 민속기획과(☏ 02-3704-3024)
       - 09:00 ~ 18:00 내에만 접수 가능
       - 점심시간(12:00~13:00)은 접수 받지 않음
       - 토요일·일요일에는 접수받지 않음
    ㅇ 우편접수 : 서울시 종로구 삼청로 37 국립민속박물관 민속기획과 채용담당자 앞

  • 제출서류
    ㅇ 필수제출서류
       - 응시원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용 동의서(소정양식) 1부.
       - 주민등록초본 1부(병역이행사항 포함)
    ㅇ 해당자 제출 서류
       - 경력증명서 1부
       * 안내 업무경력에 관한 근무기간 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급기관 및 확인자 서명, 연락처 기재
       - 자격증 사본 1부
       - 외국어(중국어)능력 증빙자료 1부
    ㅇ 최종 합격 시 제출 서류
       - 기본증명서, 주민등록등본, 신체검사서 각 1부

  • 기 타
    ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 계약을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.
    ㅇ 합격 후 결격사유(기재사실과 다른 경우 등) 발생 시 합격을 취소할 수 있습니다.
    ㅇ 기타 자세한 사항은 민속기획과(02-3704-3024)로 문의하시기 바랍니다.