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채용안내

국립민속박물관 공무직 근로자 채용 공고

2019-09-23 조회수 : 3714

국립민속박물관에서 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니, 참신하고 유능한 인재는 많이 응모하시기 바랍니다.

채용분야 및 채용예정인원
채용직급	채용분야	채용예정인원	직무내용	근무장소
공무직	전산보조	1명	홈페이지 관리 및 웹디자인	국립민속박물관 유물과학과 (서울 종로구 삼청로 37)

신분: 공무직 근로자(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)
※ 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)
보수: 매월 금1,821,900원/(주 소정근로 40시간 기준)
복리후생
ㅇ 식비 월 13만원, 명절상여금 연 80만원, 복지포인트 연 40만원
* 시간외근무수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급
4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

가. 응시자격(판단기준일: 최종(면접)시험 예정일)

분야별 전공·학력 요건

분야별 전공·학력 요건
채용 분야	인원	직무내용	자격조건 ※ 다음의 자격요건 중 한 가지 이상을 만족하는 자
전산 보조	1명	홈페이지 관리 및 웹디자인	필수요건 ※ 다음의 자격요건 중 한 가지 이상을 만족하는 자 - 대학(4년제) 관련학과(디자인, IT 등) 졸업 후 1년 이상 관련분야 경력자 - 대학(2년제) 관련학과(디자인, IT 등) 졸업 후 2년 이상 관련분야 경력자 - 대학(2년제 이상) 졸업 후 4년 이상 관련분야 경력자 선택요건 - 포토샵, 일러스트레이터, 에디터툴 등 사용자 - 웹표준 및 접근성 코딩 경력자

나. 우대요건 (판단기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)

우대요건 중복 시에는 가산점이 높은 항목을 적용함.

분야별 전공·학력 요건
적용대상	가산점	자격요건
취업지원 대상자	만점의 5~10%	국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립민속박물관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
장애인	만점의 5%	장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급가능한 자에 한함.
관련분야 자격증	만점의 3%	정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안(산업)기사, 정보처리기능사, 전자계산기조직응용기사, 정보기기운용기능사, 웹 디자인 등

가. 채용방법

나. 채용일정

채용일정
구 분	일 정	비 고
채용공고	2019. 9. 23.(월)~2019. 10. 7.(월)	국립민속박물관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 등 공고
원서접수	2019. 10. 2.(수)~2019. 10. 7.(월)	이메일 또는 등기우편 접수
서류전형 합격자 발표	2019. 10. 17.(목)	국립민속박물관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
면접심사	2019. 10. 22.(화) 15:00	국립민속박물관 회의실
최종 합격자 발표	2019. 10. 25.(금)	국립민속박물관, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
임용예정일	2019. 11. 1.(금)

※ 상기 일정 및 면접 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고함.

가. 원서접수

나. 제출서류

응시자 제출서류

응시자 제출서류
제출 서류		제출 시기
제출 서류		원서접수 기간	면접시험 당일
필수	응시원서 자기소개서 자격요건 검증을 위한 동의서 개인정보 제공 및 이용 동의서	사본 또는 원본	원본 (사본제출자에 한함)
해당자	경력증명서	사본	원본 (사본제출자에 한함)
	포트폴리오
	자격증
	최종학력증명서
	취업지원대상자 증명서
	장애인 증명서

｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
반환청구기간: 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내
청구방법: 채용서류 반환청구서(첨부서식)를 작성하여
이메일(njh9420@korea.kr) 또는 팩스(02-3704-3299) 송부
반환방법: 반환 청구한 날부터 14일 이내 요청서류 반환(응시자 방문 수령 또는 등기발송)